(相关资料图)

2022年，合肥热电深入开展“创典型 争先锋”专项行动，深度挖掘典型人物、典型集体、典型载体，全体员工以良好的工作状态、务实的工作作风，形成“人人争先、事事出彩”的良好局面。全年累计取得市级及以上荣誉45项，营造了比学赶超、奋勇争先的浓厚氛围。

精心部署，构建创先争优新格局。为深入推进“提质、扩量、增效”中心工作，积极引导广大干部职工在各类外部荣誉和评比表彰中创优争先，真正做到“有第一就争，见红旗就扛”，合肥热电建立健全选树工作制度和评价激励机制，完善《合肥热电集团有限公司2022年度外部荣誉及表彰考核管理办法》，对创争工作实行“一周一调度，一月一督促”的工作部署，加大宣传，强化先进典型的激励作用，全面构建创争工作新格局。

模范带动，奏响创先争优最强音。在创争工作的激励下，合肥热电涌现出一个个先进典型、先进集体，获得了一项项来之不易的荣誉。“12345”政府服务便民热线优秀成员单位、“文明服务窗口”“群众满意窗口”，彰显了社会对合肥热电服务型企业的肯定；鲍瑾被授予“安徽省劳动模范”称号、张永安获得“合肥工匠”称号、李运开获得“徽匠”状元，体现了合肥热电在打造工匠型企业的成果；“安徽省节水型企业”、瞪羚企业、顺利通过“国家高新技术企业认定”，凝结了合肥热电在建设节能型、创新型企业的智慧；“合肥市五一劳动奖章”“合肥市巾帼建功标兵”“合肥市金牌职工”……一幕幕激荡人心的创争画面，一个个催人奋进的创争典型，奏响了合肥热电创先争优的最强音。

风正潮平，自当奋楫扬帆；任重道远，更需快马加鞭。在新的一年，合肥热电将持续深入开展“创典型 争先锋”活动，进一步唱响务实奋进的主旋律、凝聚见贤思齐的正能量、激发干事创业的精气神，形成比工作、比担当、比奉献和学先进、赶先进、争先进的浓厚氛围，创先争优加油干，乘势而上开新局。（邵钰璐）

关键词：