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考试
考试分为笔试和面试,均采用百分制,且设置合格分数线60分。报考应届毕业生岗位的考生需同时参加笔试和面试;社会在职人员不参加笔试,直接进入面试环节。通过资格审查人数与岗位拟招聘人数比例未达到3:1的,由招聘单位视情况研究是否取消该岗位招聘。
1.笔试。通过资格审查的人员进入笔试,由指挥中心委托专业机构统一命题、评分,具体时间、地点由西宁中心视招聘情况确定,并及时向社会公布。
2.面试。对于通过笔试合格分数线的应聘人员,每个岗位按照1:5的比例和笔试成绩由高到低的顺序确定面试人选,少于规定比例人数的岗位,按实际人数进行面试。若某岗位有考生主动放弃面试机会,按该岗位成绩由高到低的顺序依次递补;如有末位同分情况,一同进入面试。面试人员名单将在指挥中心及西宁中心门户网站公布。
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